编者按

弘扬政法榜样精神 凝聚磅礴奋进力量！新会政法系统一批优秀个人与基层党组织获市、区党内表彰，现开设专栏，展示优秀的共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织！下面让我们一起关注江门市优秀党务工作者：周伟杰。

一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜，作为一名有着23年党龄的共产党员，周伟杰始终奋战在政治工作战线上，深度推进“党业融合”“警网融合”共建共治，围绕“两个安全”，打牢“四育机制”推动政治建警，创新基层党组织结对共建“4+N”工作模式、“纠纷三调”、服务企业“营商两个环境、五大服务”等工作经验和品牌。

近年来，周伟杰带领睦洲派出所先后荣立集体二等功2次、获评“全国公安机关爱民模范集体”“全国枫桥式公安派出所”“全省公安机关先进基层党支部示范点”“全省公安优秀基层单位”、全省“五星公安派出所”、第二十五届广东青年五四奖章集体等荣誉。他先后荣立个人三等功2次、荣获新会区“优秀共产党员”4次，荣获“全省优秀人民警察”“十佳政工干部”等荣誉称号。

抓党建带队建

高质量锤炼“枫警”队伍

周伟杰通过打牢红色培育、警示教育、激励资育、示范并育队伍建设“四育机制”，把“政治建警”内化于每一位民警辅警的内心，融化成一种自我责任，树立“人人是旗手”的党员先锋意识，把党建工作落实到每个环节。在支部内、网格里、群众中形成一面面旗帜，不断激发担当作为的内生动力，用心服务辖区群众、服务社会发展，打造“党政认可、民警幸福、群众满意”的“枫桥式公安派出所”。

同时，围绕“队伍执法执勤全流程安全、队伍人人自身全时空安全”的“两个安全”目标，建立“警示教育集体学、违法案例逐个剖、谈话提醒精准谈、重点人员结对帮、两个安全人人提”等警示教育“五项机制”，在派出所营造“人人为我争荣誉，我为人人送安全”的浓厚氛围。

创新“纠纷三调”

发展新时代“枫桥经验”

周伟杰提出以撑好“平安渡、连心渡、幸福渡”，共建“和睦之洲”为目标，坚持把党的领导优势转化为治理效能，不断深化新时代“枫桥经验”“浦江经验”，推动“1+6+N”基层社会治理工作体系建设，通过支部结对共建“一民警带一辅警带一支义警队伍”的共建共治“一张网”的“4+N”工作模式，集结无穷民力，夯实平安基石。

在化解矛盾纠纷上，周伟杰通过发动“睦洲义警”，组织社区警务工作，不断盘活“邻里和、村里调、所里解”“纠纷三调”工作法，深耕群众关系。通过“议事”“义警”深入民情村事，民意全回访、线索全排查，在源头上预防、扑灭纠纷苗头，逐步实现不再需要“所里解”的“3减1”多元善治目标，真正做到矛盾纠纷“内消化”。

全息护企暖民

抓党建提经济促发展

周伟杰认为，做好党建服务，最终要体现在服务经济社会发展上。他以“枫桥式”服务企业警务工作站为支点，全方位营造安全稳定的企业营商环境，同时立足服务高质量发展，把服务企业生产经营环境放在更加突出的位置，与综治中心、人社等部门一同走进企业，着力为企业解决影响企业生产经营的苗头性、倾向性问题，协助企业管好“厂里事”，不断助力企业激发内生动力，增强发展提质的信心。

同时，他推进警企融合、产警融合，安排社区民警深入企业，组织辖区企业参与和开展治安防范、安全生产、防范诈骗等宣传活动，构建互相交流的平台，凝聚辖区企业，形成发展合力。

春风化雨，积水成渊。作为一名党务工作者，周伟杰始终把责任担当扛在肩上，把群众利益放在心上，处处以身作则，率先垂范，坚持平时沉在一线，防范守在一线，关键时刻冲在一线，做出表率，树立标杆，以实际行动和工作成绩感染派出所每一位民警辅警，致力做好新时代“枫桥经验”的实践者、开拓者，让派出所爱民的“平安渡”“连心渡”“幸福渡”行稳致远，为推进党建引领基层治理提供“睦洲样板”。

来源：葵乡警讯